1月14日上午，辦公室主任熊晶，倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)助理?xiàng)钛阌顜е偨?jīng)理彭兆嶸的囑托來(lái)到困難員工姚婷家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，代表公司為困難員工送上一份冬日的溫暖。

走訪慰問(wèn)期間，熊主任和楊助理與困難員工及家屬親切交談，來(lái)到困難員工家里，了解家庭情況，她家婆是樟樹(shù)義城人，全家六口人，為了小孩讀書，租住在樟樹(shù)生活，每月租金800元，兩個(gè)小孩，一個(gè)讀小學(xué)，一個(gè)幼兒園。丈夫在外地打工，工資也不高。2019年家婆動(dòng)了大手術(shù)，花費(fèi)幾萬(wàn)元。不幸的事情總是接踵而來(lái)，今年的元月7日，也就在最近得知，姚婷的弟弟有癲癇病，前段時(shí)間從樓梯上摔下來(lái)，摔到了頭部，導(dǎo)致昏迷不醒，目前還在重癥監(jiān)護(hù)室。這使得原本就困難的家庭變得更為拮據(jù)。

在得知這一消息后，總經(jīng)理彭總第一時(shí)間就派辦公室熊主任和倉(cāng)儲(chǔ)部楊部長(zhǎng)的趕到困難員工家中，并鼓勵(lì)他們要樹(shù)立信心，積極面對(duì)困難，勇于克服困難，公司一直是員工強(qiáng)大的后盾。一番寒暄過(guò)后，熊部長(zhǎng)將800元慰問(wèn)金和楊總、肖總濃濃的關(guān)愛(ài)送到了員工的手中。

公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)和親切關(guān)懷讓困難員工及家屬深受感動(dòng)，使員工對(duì)生活更有信息，并表示真誠(chéng)的感謝，今后會(huì)把關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，更好的為公司服務(wù)。（文/仁和康健人事行政部 陳思思）